Auf Grund der sich in jeder Hinsicht überschlagenden Ereignisse, d.h. auch in arbeitsmarktpolitischer und arbeitsrechtlicher Hinsicht, versuche ich mir selbst einen fortwährenden Überblick zu verschaffen und diesen zu wahren. Diesen möchte ich versuchen unter dem Beitrag Coronavirus (COVID-19) – Der Versuch einer Chronologie aus arbeitsrechtlicher und arbeitsmarktpolitischer Sicht
Arbeitsrecht und Coronavirus (COVID-19) Fragen und Antworten Als Gesellschaft kämpfen wir täglich auf ein Neues mit den aktuellen und sich teils überschlagenden Entwicklungen und Fragen rund um das Coronavirus (COVID-19). Nachdem zunächst von einer Coronavirus-Epidemie gesprochen wurde, geht die World Health Organization (WHO) mittlerweile von einer Coronavirus-Pandemie aus. Weltweit haben sich nunmehr ca. 160.000 Personen…
Bei Deutsche Bank drohen betriebsbedingte Kündigungen Die Deutsche Bank baut nach Informationen von Speigel Online bis zum Jahr 2022 bis zu 18.000 Stellen ab. Die Bank steht vor einer ihrer wohl größten Umstrukturierungen. Im Jahr 2016 verkündete seinzerzeit die Commerzbang den Abbau von 9.000 Stellen. Mit der Entscheidung bis zu 18.000 Stellen abzubauen dürfte…
Insolvenz Air Berlin – Kündigung – Sichern Sie Ihre Ansprüche Die bisher zweitgrößte deutsche Fluggesellschaft Air Berlin (airberlin) mit Sitz in Berlin, beantragte am 15. August 2017 die Eröffnung des Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung. Mit Hilfe einer Bundesbürgschaft wurde der Flugbetrieb vorerst vorläufig aufrechterhalten. Nunmehr wird klar, dass der Flugbetrieb nicht mehr durchgängig aufrechterhalten wird. Sollte…
Fortbildung und Diskussion: Aussprachetagung der Fachanwälte für Arbeitsrecht in Seeshaupt Rechtsanwalt Tim Eller nimmt heute an der Aussprachetagung der Fachanwälte für Arbeitsrecht in Seeshaupt teil. Die traditionelle Veranstaltung der Rechtsanwaltskammer München sorgt jährlich für einen regen Austausch und Diskussionen rund um aktuelle Themen des Arbeitsrechts. Die Veranstaltung der RAK München zeichnet sich neben den qualitativen…
Fortbildung zum Arbeitsrecht Rechtsanwalt Tim Eller nimmt heute an einer Fortbildung der Rechtsanwaltskammer München zum Arbeitsrecht Teil. Thema sind arbeitsrechtliche Aspekte bei Internen Ermittlungen. Die Modernen Herausforderungen werden immer komplexer. D.h. leider auch immer häufiger, dass Unternehmen sich zunehmende mit unangekündigten behördlichen Untersuchungen und Durchsuchungen auseinandersetzen müssen. Hier ist es besonders wichtig einen kühlen Kopf…
Drohende Kündigungswelle bei der Commerzbank Die Commerzbank, eine der größten Banken in Deutschland, hat laut Informationen von Spiegel Online nunmehr beschlossen rund 9000 Arbeitsplätze in den kommenden Jahren abzubauen. Damit dürfte eine große Anzahl von Arbeitnehmern der Commerzbank von kommenden Kündigungen und Kündigungsschutzklagen betroffen sein. Damit würde rund jeder fünfte Arbeitsplatz in dem Unternehmen auf…
Freistaat Bayern ist verpflichtet, Bewerberin mit Brustimplantaten in den polizeilichen Vorbereitungsdienst aufzunehmen Das Verwaltungsgericht München (VG München) hat mit Beschluss vom 21.06.2016 (Az.: M 5 E 16.2726) im Rahmen eines Eilantrages den Freistaat Bayern dazu verpflichtet eine Bewerberin mit Brustimplantaten für den Polizeidienst vorläufig bis zur gerichtlichen Entscheidung über die Klage in den polizeilichen Vorbereitungsdienst…
Arbeitsgericht Düsseldorf versagt Eishockey-Profi Schadensersatz wegen unberechtigter Dopingsperre Nach einem Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf (ArbG Düsseldorf, Urteil vom 02.09.2016, Az.: 4 Ca 7518/15), steht einen Eishockey-Profi kein Anspruch auf Schadensersatz nach einer unberechtigten Dopingsperre zu. Der Spieler hatte gegen seinen Verein als Arbeitgeber geklagt. Was war geschehen? Der Spieler forderte Schadensersatz, der ihm nach seiner…
DFB Unterliegt in erster Instanz Vor dem Arbeitsgericht Frankfurt am Main (ArbG Frankfurt) musste über die Wirksamkeit der fristlosen Kündigung des Deutschen Fußball Bund (DFB) gegen den Vize-Generalsekretär Stefan Hans entschieden werden. Das ArbG Frankfurt entschied, dass die ausgesprochene Kündigung unwirksam gewesen sei und erlitt damit erstinstanzlich eine Niederlage. Das Gericht erließ ein Teilurteil. In…
