Keine außerordentliche Kündigung wegen Beleidigungen auf Facebook Beleidung mit Emoticon auf Facebook ohne arbeitsrechtliche Konsequenzen? Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 22.06.2016 (Az.: 4 Sa 5/16) darüber entschieden, ob die Beleidigung mit sogenannten Emoticons in der Kommentarfunktion von Facebook eine außerordentliche Kündigung rechtfertigt. Es kam zu dem Ergebnis: Keine außerordentliche Kündigung wegen Beleidigungen auf…
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Kanzlei für Arbeitsrecht, Urheberrecht und Medienrecht. Wir vertreten Ihre Interessen bei Kündigung, Kündigungsschutzklage, Abmahnung, Urheberrechtsverletzungen, Filesharing, strafbewehrte Unterlassungserklärung u.a.
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