Arbeitsgericht Osnabrück zur fristlosen Kündigung nach Weihnachtsfeier Das Arbeitsgericht Osnabrück urteilte, dass eine fristlose KÜndigung eines Arbeitnehmers nach einem tätlichen Angriff gegen einen Kollegen auf der betriebsinternen Weihnachtsfeier zulässig ist (Urteil vom 08.04.2010, Az.: 4 BV 13/08). Auch die Weiterbeschäftigung des Mitarbeiters bis zum Ende der Kündigungsfrist sei für das Unternehmen nicht zumutbar. Was war…
Bundesarbeitsgericht über das Einsichtsrecht des Arbeitnehmers in die Personalakte Zu der Frage, ob der Arbeitgeber nach erfolgter Kopieerlaubnis für den Arbeitnehmer diese auch zusätzlich dessen Anwalt zur Einsicht zu überlassen hat, hat nunmehr das Bundesarbeitsgericht (BAG Urteil vom 12.07.2016, Az.: 9 AZR 791/14) geurteilt. Nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, die…
Fristlose Kündgigung bei außerdienstlichem Verhalten Frage: Darf ein Autohaus einen angestellten Verkäufer entlassen, weil dieser ohne Führerschein an einem Straßenrennen teilgenommen hat? Antwort vom Arbeitsgericht Düsseldorf: Ja (Urteil vom 12.07.2016, Az.: 15 Ca 1769/16) Begründung: Auch ein außerdienstliches Verhalten kann eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Vorliegend war gar die fristlose Kündigung zulässig, denn durch die…
Landesarbeitsgericht München (LAG München) über nachträgliche Vergütung von Praktikumszeiten Das Landesarbeitsgericht München (LAG München) hat am 13.06.2016 ein weiteres Urteil zum Thema Mindestlohn gefällt. Im Ergebnis muss die 5-jährige „Praktikumszeit“ einer Arbeitnehmerin von der Arbeitgeberin nachträglich ordentlich vergütet werden. Hintergrund: Eine ursprünglich als Praktikantin angestellte Arbeitnehmerin arbeitete über fünf Jahre lang jeweils 43 Stunden pro…
Mindestlohn steigt ab 1.1.2017 auf 8,84 Euro brutto pro Arbeitsstunde Das Arbeitsrecht bleibt auch in Fragen des Mindestlohns ständig in Bewegung. Der gesetzliche Mindestlohn steigt ab dem 1.1.2017 voraussichtlich auf 8,84 Euro brutto pro Arbeitsstunde. Dies hat die Mindestlohnkommission von Arbeitgebern und Arbeitnehmern am gestrigen Dienstag (28.06.2016) in Berlin beschlossen. Die Erhöhung basiert im Kern…
Infront Sports & Media vermarktet VFL Osnabrück ab der Spielzeit 2016/17 Wie das internationale Sportmarketing-Unternehmen Infront Sports & Media heute (10.06.2016) mitteilte, wird sie ab der Saison 2016/17 exklusiver Vermarktungspartner des VFL Osnabrück. Die strategische Kooperation beinhaltet nach Auskunft von Infront die Gesamtvermarktung einschließlich des Namensrechts, des Trikotsponsorings, der Werbeflächen und der Ausrüsterpakete. Die Vereinbarung…
Das Landgerich München I hat, wie von uns angenommen, für den Corso Leopold e.V. und gegen die AfD entschieden. Der Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung wurde von dem Landgericht abgelehnt. Damit hat der Corso Leopold e.V. zumindest im ersten Schritt klar die Oberhand behalten. Wie in unserer Stellungnahme bereits mitgeteilt, vertreten wir die Auffassung,…
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat in der Causa Pechstein nunmehr sein Urteil gesprochen. Damit scheint ein langes Kapitel deutsche Sportrechtsgeschichte nunmehr ein (vorläufiges?) Ende zu nehmen. Claudia Pechstein, professionelle Eisschnellläuferin, hatte die Internationale Eislauf-Union (ISU) auf Schadensersatz verklagt. Die Schadensersatzklage wurde von dem BGH als unzulässig abgewiesen. Die Klage um ca. fünf Millionen Euro ging damit…
Bundesverfassungsgericht zum Musiksampling im Fall Moses Pelham ./. Kraftwerkt Neue Runde im Streit Moses Pelham vs. Kraftwerk Umbrüche sind der Musikindustrie nicht fremd. So hieß es bereits in dem Song von „The Buggles“: „Video killed the radio star. In my mind and in my car, we can’t rewind we’ve gone to far“ Trotz aller Befürchtungen…
Wir sind ab sofort auch unter dem Osnabrücker Büro erreichbar Ab sofort ist die Kanzlei für Arbeitsrecht, Medenrecht, Urheberrecht und Internetrecht auch unter der Osnabrücker Telefonnummer 0541-99980112 erreichbar. Rufen Sie jederzeit unverbindlich an und vereinbaren einen Termin. Seit dem 1. Juni 2016 ist das Büro in der Albert-Einstein-St. 1, 49076 Osnabrück offiziel eröffnet. Parkmöglichkeiten sind…
